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关于调整完善有关普惠服务政策进一步做好普惠服务职工工作的通知
来源:本站原创    作者:admin    时间:2019/9/27    【字号:

各区总工会,各局、集团公司工会,各有关单位工会:

在深化“不忘初心、牢记使命”主题教育中,本着坚持问题导向,深入调查研究,加大普惠力度,竭诚服务职工的原则,根据基层工会和职工对现行各项普惠服务政策的意见建议,经市总工会十七届44次主席办公会研究决定调整完善有关普惠服务政策,进一步做好普惠服务职工工作。现将有关事宜通知如下:

一、关于职工重病关爱工作

(一)《天津市总工会关于设立职工重病关爱资金的实施办法(试行)》中《市总工会慰问重病住院会员病种范围》所列38种重病(以下称指定重病)的概念界定,应按照有利于职工的原则掌握。遇有界定不清的病例,由职工所在单位上报至所属区局集团公司工会,经区局集团公司工会主席办公会议集体研究决定后,可以按照2000元标准给予慰问,各单位要严格把握。

(二)职工所患指定重病仅体现在住院病案首页的“其他诊断”中时,如在治疗上与本次住院的“主要诊断”存在密切关联,则可按2000元标准给予慰问。

(三)职工的《出院记录》、《手术记录》、《病理报告》等可作为《诊断证明》和《住院病案首页》的补充依据。

(四)对于201881日前发生工伤(或认定为职业病),因救治和康复需要或因并发症、后遗症、伤病复发等原因,于201881日后住院治疗的,可以按照2000元标准予以慰问。

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